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Corà-Fazio-Collura, Futures by design. Progettare innovazione nella complessità
Come disegnare il percorso verso futuri desiderabili. 15 campioni dell’innovazione italiana, provenienti da settori molto diversi, ma sempre manifatturieri, di piccole e grandi aziende, ognuna a suo modo leader nel proprio approccio. Ognuno di loro è un testimone di quel “saper fare” che, anche in un mondo sempre più immateriale, rimane un passaggio fondamentale per disegnare futuro. Tommaso Corà, Lucilla Fazio, Filippo Collura con la qualificata casa editrice Guerini e Associati editore hanno curato questo testo intervistando 15 imprenditori e condividendo le metodologie e gli strumenti che possono permettere alle organizzazioni e alle persone che le compongono di affrontare queste sfide oggi. “Questo è un libro per l’innovazione – scrivono i Curatori…
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Belting, Immagine e culto. Una storia dell’immagine prima dell’età dell’arte. Nuova edizione
Rivista “Testimoni” – Gennaio 2024. “Un rilancio che ha il sapore di una rinascita”
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Frison-Spadarotto (curr.), Il futuro delle risorse umane. Come innovarne la gestione generando innovazione
Domanda: come ha inciso la pandemia, e le relative trasformazioni di carattere economico e sociale, sulle scelte organizzative collegate all’ambito della gestione delle risorse umane? Paola Frison, psicologa del lavoro, ha maturato quindici anni di esperienza in una multinazionale nell’area risorse umane, occupandosi principalmente di leadership, sviluppo organizzativo, formazione e selezione del personale. Ha collaborato con l’Università degli Studi di Torino come cultrice della materia nel corso di laurea in Psicologia dello Sviluppo Organizzativo. Luigi Mario Spadarotto, psicologo del lavoro, psicoterapeuta. Consulente aziendale e formatore per aziende private e pubbliche. Già dirigente industriale in ISVOR-FIAT, ha insegnato Organizzazione e sviluppo per molti anni al MBA della SAA dell’Università degli Studi…
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Cacciato, La sindrome del Gattopardo. La cultura dell’innovazione nell’era post lockdown
Tancredi è uno dei personaggi dell’opera di Tomasi di Lampedusa, il Gattopardo. «Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi» è la frase che dice Tancredi, nipote del principe di Salina.Prende forma da qui il fenomeno chiamato Gattopardismo o Sindrome del Gattopardo.L’Autore di questo libro, Alessandro Cacciato, vive in Sicilia (di origini vicentine), lavora nel settore dell’impresa digitale. Con Rubettino ha pubblicato un interessante lavoro che, come lo definisce Nicola Grassi nella Prefazione – è un “valido vaccino contro il contagioso immobilismo“.In piena campagna vaccinale contro il Covid-19, credo che questo testo rappresenti un serio e valido contributo sul terreno dell’innovazione che, per quanto si possa dissentire o…
